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Comisiones más caras: desde mayo extraer dinero de un cajero puede costar hasta $5.000

Los bancos ya comunicaron los nuevos valores que tendrán las comisiones a partir de mayo para extraer dinero de un cajero de otra entidad o de otra red (Banelco o Link).

Los bancos que operan en el país incrementarán a partir del 1 de mayo los costos de las comisiones que cobran para extraer dinero de un cajero automático, que podría llegar hasta los 5.000 pesos.

Las entidades bancarias comenzaron a informar desde fines de febrero los nuevos valores a sus usuarios, cumpliendo con la normativa del Banco Central donde se estipula que las modificaciones en los precios de las comisiones se deben notificar con al menos 60 días de anticipación.

Los bancos no cobran por operar en los cajeros propios, pero sí establecen cargos para utilizar los de otras entidades o red (Banelco o Link), aunque a determinados clientes les ofrecen el servicio bonificado, por lo que quedan exceptuados del aumento.

Ese es el caso, por ejemplo, de los titulares de cuenta sueldo, cuenta previsional y de planes sociales. Estos tipos de usuarios no tienen un cargo extra por sacar plata, por lo que pueden utilizar sin costo alguno cualquier cajero, sin importar a qué banco o red pertenezca.

Lo mismo sucede en los casos en que las personas opten por retirar dinero a través del sistema Extra Cash, que permite extraer efectivo en comercios adheridos sin necesidad de ir a un cajero automático.

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Entre las instituciones que comunicaron los ajustes en los costos está el Banco Provincia, que dispuso una suba del 20% para extraer efectivo en los cajeros de otra entidad pero de igual red, al pasar de $1.900 a $2.280, y para retirar dinero de cajeros de diferente red, trepando de $2.200 a $2.640.

El Banco Macro, por su parte, también dio a conocer los nuevos importes de las comisiones, con un alza del 9,9% para sacar dinero de los cajeros de distinta entidad pero de igual red, subiendo de $1.700 a $1.869,45, y para retirar efectivo en cajeros de diferente red, pasando de $1.893,65 a $2.081,20.

En tanto, el Banco Galicia exhibió el aumento más fuerte al precisar sus nuevos valores, ya que la comisión que pagan los usuarios por retiren dinero en cajeros de otras entidades u otra red subirá de $2.700 a $5000, en ambos casos, lo que implica un alza del 117,39%.

¿Cuánto cobra un cajero de banco en febrero 2025?

La Asociación Bancaria y las cámaras privadas y públicas acordaron aumentos salariales mensuales para los trabajadores, según la inflación

Los empleados y las empleadas bancarias continúan recibiendo un aumento de sueldo mes a mes que se actualiza una vez que se da a conocer el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Con una inflación de diciembre del 2,7%, dicho porcentaje se trasladó automáticamente al salario, por lo que el incremento acumulado en todo el 2024 fue del 117,48%, ubicándose entre los mejores del año.

Esta cláusula de actualización automática acordada por la Asociación Bancaria con las cámaras privadas y públicas continuará vigente hasta febrero de 2025. Es por eso, que luego de conocerse la inflación de diciembre de 2024, se pudo conocer cuál será el sueldo básico que cobrará un cajero en un banco el próximo mes.

Aumento de sueldo: cuánto cobrará un cajero de banco en febrero 2025 con la cláusula automática

Con este incremento, los ingresos de un cajero de banco  quedaron de la siguiente manera:

  • Salario inicial:  $1.570.477,77
  • Participación Ganancias (ROE): $78.028,32
  • Salario conformado: $1.648.506,09

Según informó La Bancaria, «tal lo pactado con las patronales, habiéndose tomado conocimiento de la inflación de diciembre, se actualizó la diferencia salarial que surge entre el costo de vida acumulado entre enero y diciembre de 2024 inclusive, tomando como referencia los salarios de diciembre 2023, y los incrementos ya otorgados durante el año pasado».

En un documento firmado por el secretario General, Sergio Palazzo, y el de Prensa, Claudio Bustelo, explicó que «el aumento será equivalente a la inflación de diciembre sobre los sueldos de noviembre, para todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, remunerativas y no remunerativas, incluyendo los adicionales convencionales y no convencionales, representa un 2,7 por ciento con respecto a noviembre, acumulando en el año un 117,8 por ciento.

El sindicato agregó que «el retroactivo del mencionado acuerdo salarial, deberá ser abonado junto con los salarios de enero», al tiempo que recordó que «de igual manera se acordó repetir este mecanismo para los salarios de enero y febrero, es decir otorgar incrementos para esos meses una vez que se tome conocimiento el índice de Precios al Consumidor (IPC) de enero y febrero».

Esta cifra se verá modificada cuando el Ejecutivo difunda la inflación de enero que, según las consultoras rondaría el 2,5 por ciento, que sería el porcentaje a aplicar a los ingresos de la actividad. Cuando se pactó la última mejora, La Bancaria afirmó que «de esta forma garantizamos la aplicación de los índices inflacionarios mensuales para que el personal bancario no pierda contra la inflación, salvaguardando el poder adquisitivo de nuestros representados, representadas».

El ajuste impactará en todas las remuneraciones, incluyendo las normales, habituales, remunerativas y no remunerativas, además de los adicionales convencionales y no convencionales. Desde el sindicato remarcaron que este esquema de aumentos seguirá vigente en enero y febrero de 2025, a la espera de los datos inflacionarios de esos meses.

Cuándo se vuelven a reunir La Bancaria para discutir la actualización salarial de los trabajadores

En el último comunicado de la Asociación Bancaria señalan que las partes «se comprometen a continuar las negociaciones en la segunda quincena del mes de marzo de 2025, sobre la actualización de las remuneraciones, mensuales brutas, normales, habituales y totales, remunerativas y no remunerativas, incluyendo los adicionales convencionales y no convencionales y Día del Bancario».

De esta manera, desde la Asociación Bancaria manifestaron que se garantiza «la aplicación de los índices inflacionarios mensuales para que los trabajadores/as bancarios/as no pierdan contra la inflación, salvaguardando el poder adquisitivo» de los empleados en el sector.