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Cuánto cobra un empleado bancario en septiembre de 2025

El ingreso mínimo alcanza los $1,87 millones brutos y reafirma a la actividad bancaria como una de las mejores remuneradas del país.

En septiembre de 2025, los trabajadores bancarios percibirán sus haberes con una actualización salarial definida en el acuerdo paritario firmado en julio. El convenio entre el gremio y las cámaras del sector fijó un nuevo piso de ingresos que incluye tanto el salario básico como el adicional por participación en las ganancias (ROE).

De acuerdo con lo establecido, el salario básico para los empleados bancarios será de $1.807.619,92, al que se suma el adicional por ROE de $65.317,36. De esta forma, el ingreso mínimo garantizado en la actividad asciende a $1.872.937,28 brutos, antes de los descuentos de ley.

Este monto constituye el piso salarial uniforme para todo el personal bancario, sin distinción entre entidades públicas o privadas. Además, cada banco puede sumar beneficios particulares, y los trabajadores también acceden a adicionales como presentismo, antigüedad, horas extra o plus por manejo de caja.

Con este esquema, el gremio bancario se consolida entre las actividades mejor pagas del mercado laboral argentino. El ajuste paritario de julio fue clave, ya que garantizó que ningún trabajador perciba menos de $1,87 millones brutos, luego de que en meses previos los salarios oscilaran entre $1,75 y $1,84 millones. El nuevo ingreso mínimo equivale a más de $22 millones brutos anuales.

El adicional por participación en las ganancias (ROE), fijado en $65.317,36 para septiembre, funciona como un refuerzo directo y uniforme para todos los trabajadores. Se calcula en función de los resultados del sector y se abona independientemente de la categoría o antigüedad, lo que lo convierte en un diferencial respecto de otras actividades.

Liquidación de septiembre

En los recibos de sueldo de este mes, los empleados bancarios verán reflejados los siguientes conceptos:

Básico: $1.807.619,92
ROE: $65.317,36
Total bruto: $1.872.937,28

Con los adicionales previstos por el convenio y beneficios otorgados por cada entidad, los ingresos mensuales pueden superar ampliamente los $2 millones brutos en numerosos casos.

Aumento de sueldos: estos trabajadores cobrarán $1.700.000 y un bono por su día de $1.500.000

Un reconocido grupo de trabajadores cerró paritarias y el salario mínimo será de $1.782.570 a partir de marzo. Tras conocerse el dato oficial de inflación del tercer mes del año, el cual se ubicó en un 3,7%, se firmó el nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias. Además, cobrarán un bono por su día y supera el $1.500.000.

Este importante grupo de trabajadores continúa en la lucha para mejorar sus sueldos para reforzar, en parte, su poder adquisitivo ante la constante crisis económica que atraviesa el país y sobre todo la clase trabajadora de la Argentina.

Aumento de sueldos: estos reconocidos trabajadores cobrarán $1.700.000 y un bono por su día de $1.500.000

Los trabajadores nucleados en la Asociación Bancaria anunció el martes 15 de abril la firma de un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector, que establece un salario mínimo de $1.782.570 a partir de marzo. Además, el monto mínimo del bono por el Día del Bancario se actualizó a $1.520.428,90 (cifra que está sujeta a futuras correcciones por inflación).

Sergio Palazzo, máximo dirigente de La Bancaria, avanzó con la aplicación de la cláusula de actualización de sueldos en base a la inflación oficial y de esa manera se pagará una suba retroactiva del 3,7% (correspondiente a la inflación de marzo).

Los valores son los siguientes:

Salario inicial: $1.705.538,86 + $77.031,52 (participación en Ganancias) = $1.782.570,38
Día del Bancario/a: Monto mínimo $1.520.428,90, a corregir por futuras actualizaciones

El incremento será de aplicación para todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, remunerativas y no remunerativas, incluyendo los adicionales convencionales y no convencionales.

El aumento acumulado anual de los bancarios alcanza el 8,6% en 2025

La Bancaria garantizó un aumento acumulado del 8,6% en los tres primeros meses del año, sobre los salarios de diciembre 2024.

Desde el gremio se informó que el retroactivo del mencionado acuerdo deberá ser abonado junto con los salarios de abril. Además, las partes se comprometieron a continuar las negociaciones en la segunda quincena de junio de 2025.

Fuente Mundo Gremial.

A partir de hoy, se sabe cuánto cuesta un auto 0 km sin los impuestos nacionales

La normativa quedó establecida en la reglamentación del Régimen de Transparencia Fiscal aprobado con la Ley Bases, que dispuso la entrada en vigencia del cambio a partir de abril.

A partir de hoy, los consumidores pueden ver cuánto cuesta un auto 0 km sin impuestos nacionales. Los compradores ya pueden conocer con claridad el impacto de tributos como IVA e impuestos internos en el precio de los vehículos. Por ahora, sólo la empresa Toyota actualizó los precios en su sitio web.

Los sitios web de las marcas de automóviles empezaron a publicar el portafolio de modelos discriminando el precio de lista o de venta sugerido al público del precio que incluye la carga de impuestos nacionales directos que los alcanza.

Por ejemplo, el caso del impuesto al valor agregado, el IVA, y del impuesto interno del 18%, el famoso impuesto al lujo, para los modelos que lo tributan.

Aprobado con la Ley Bases

La normativa quedó establecida en la reglamentación del Régimen de Transparencia Fiscal aprobado con la Ley Bases, que dispuso la entrada en vigencia del cambio a partir de abril. El objetivo es que el consumidor pueda conocer el precio sin impuestos del producto que va a comprar y que, como consecuencia, pueda saber cuál es la carga tributaria que hoy impacta sobre los precios.

«Esta medida es buena para nosotros -dijo un empresario del sector-, porque nos permite mostrarle a los consumidores cuál es la carga de impuestos que hacen tan caros los autos 0 kilómetro. Si bien todos saben que un auto tiene un IVA del 21%, no es lo mismo decir que un auto accesible cuesta $24.552.000, que decir que cuesta $20.290.909 + impuestos», agregó en referencia al auto más barato de los que ya están publicados con este formato de exhibición de precios.

Se trata del modelo Toyota Yaris XS CVT, pero no es el único, ya que como ocurre cada mes, Toyota Argentina es la primera marca que publica el primer día hábil la lista de precios completa.

También está el resto de la gama, incluyendo un modelo más económico, el Yaris con caja manual, un auto que ya no se importa de Brasil pero que tiene publicado un precio de lista al solo efecto de estar cubiertos para los autos que puedan estar en stock en las concesionarias oficiales.

Las diferencias en los precios

En la página web de Toyota puede verse más claramente la diferente situación impositiva de los vehículos comerciales o utilitarios livianos, como son los furgones o las pickups, los cuales son considerados como vehículos destinados a la producción y por lo tanto pagan el 10,5% de IVA y no el 21%, como los autos particulares y los SUV.

Tanto la pickup Toyota Hilux como la Toyota Hiace furgón, muestran la diferente carga impositiva que tienen. En el caso de la camioneta, la versión más cara es la Toyota Hilux SRX, que tiene un precio de lista de $68.194.000, pero un precio sin impuestos nacionales de $61.714.027,15. El furgón Hiace en su versión L2H2, el más grande de los producidos para cargas y no para pasajeros, tiene un precio de lista de $53.644.000 pero un precio sin impuestos nacionales de $48.546.606,33.

Plazo fijo: cuánto debo depositar en la primera semana de abril 2025 para ganar $100.000 en 30 días

Siguen subiendo las tasas de plazo fijo: en tiempos de cobro de suelos, la duda es si le ganarán a la inflación.

Hay incrementos en las tasas de plazos fijos ofrecidas por las entidades financieras. La evolución de la inflación, sin embargo, aún plantea dudas sobre qué hacer con los pesos excedentes.

El Banco Central de la República Argentina (BCRA) resolvió el pasado 30 de enero bajar tres puntos la tasa de referencia de política monetaria, llevándola a su menor nivel nominal en más de siete años. Desde entonces, no se ha vuelto a modificar. Esto es clave en la determinación de los nuevos rendimientos de los plazos fijos.

Desde marzo 2024, los bancos comerciales no están obligados a ofrecer una tasa de interés mínima por los plazos fijos que constituyan sus clientes, teniendo total libertad para fijarla. Pese a esta desregulación, la tasa de política monetaria del BCRA sigue siendo la principal referencia en la determinación de los rendimientos de estos instrumentos.

La política monetaria del Gobierno transita la fase denominada «de emisión cero», que se inició con la creación de las letras fiscales de liquidez (Lefis). Una de las principales novedades que había traído consigo este cambio de estrategia era un incremento indirecto en el rendimiento que reciben las entidades financieras por suscribirlas (las únicas autorizadas a hacerlo), ya que se les dejó de aplicar un descuento impositivo.

Esta medida les había otorgado a las entidades un mayor margen para pagarles más a aquellos ahorristas que coloquen fondos en plazos fijos. Al no estar obligados a pagar una tasa mínima, esto ha incrementado la competencia entre bancos en busca de los ahorros de las personas. La última novedad, sin embargo, fue una corrección nominal a la baja de la tasa de política monetaria.

Plazo fijo: tasas, banco por banco

En el comparador de tasas, que elabora el Banco Central, se relevan y sistematizan las tasas nominales anuales que pagan diversas entidades financieras del país por colocaciones en plazos fijos a 30 días.

Entre los diez bancos con mayor volumen de depósitos de Argentina, el Banco Macro es el que ofrece la mayor tasa para plazos fijos: 29,5% nominal anual (n.a). Le sigue el Banco Galicia, con un rendimiento del 29% n.a. A continuación, la tabla informada por el Banco Central con el top 10 completo.

Por fuera de este top 10, el Banco Central relevó los rendimientos de los plazos fijos online de otras entidades. Entre ellas, destaca el Banco Mariva, que paga una tasa nominal anual (TNA) del 30,75%.

Banco	TNA	TEM	Monto a colocar a 30 días
Banco Mariva	30,75%	2,563%	$3.901.678
Banco Voii	30%	2,500%	$4.000.000
Banco CMF	30%	2,500%	$4.000.000
Banco Bica	30%	2,500%	$4.000.000
Banco Meridian	30%	2,500%	$4.000.000
Banco Bibank	30%	2,500%	$4.000.000
Banco Macro	29,5%	2,458%	$4.068.348
Banco Galicia	29%	2,417%	$4.137.360
Banco Nación	28,5%	2,375%	$4.210.526
Banco Galicia Más	28,5%	2,375%	$4.210.526
Banco Credicoop	28%	2,333%	$4.286.327
Banco Hipotecario	27%	2,250%	$4.444.444
Banco del Chubut	27%	2,250%	$4.444.444
Banco Provincia de Buenos Aires	27%	2,250%	$4.444.444
Banco ICBC	26,5%	2,208%	$4.528.986
Banco Comafi	26,5%	2,208%	$4.528.986
Banco Julio	26,5%	2,208%	$4.528.986
Banco BBVA	26,25%	2,188%	$4.570.384
Banco Provincia de Neuquén (BPN)	26%	2,167%	$4.614.675
Banco Supervielle	26%	2,167%	$4.614.675
Banco Dino	26%	2,167%	$4.614.675
Banco Patagonia	25,5%	2,125%	$4.705.882
Banco Santander	25%	2,083%	$4.800.768
Banco Ciudad de Buenos Aires	25%	2,083%	$4.800.768
Banco del Sol	25%	2,083%	$4.800.768

En la última columna de la tabla anterior se muestra cuánto debo depositar para cobrar, al cabo de 30 días, $100.000 en mi banco. Esto se obtiene aplicando la tasa efectiva mensual (TEM). Por ejemplo, para ganar $100.000 en 30 días en Banco Nación, debo poner a plazo fijo $4.210.526.

Plazo fijo: ¿le ganará a la inflación?

La tasa efectiva mensual que, en promedio, pagan estos 25 bancos es del 2,298%. Esto está próximo a la inflación proyectada para abril 2025.

Si tomamos el 30,75% n.a que paga el Banco Mariva (el extremo superior de la tabla del Banco Central), se obtiene una tasa efectiva mensual del 2,563%. Según el último relevamiento de expectativas del mercado del Banco Central, se espera para abril 2025 una inflación del 1,9%. Es decir, en este caso habría rendimiento real positivo.

La tasa efectiva surge de reinvertir en plazo fijo, mes a mes, el capital original más los intereses que fueron devengados. Cabe insistir en que los porcentajes informados corresponden a colocaciones a 30 días y no considera los cambios de tasas que pudieran acontecer más adelante.

Asignaciones familiares con aumento: ¿Cuál es el monto a partir de abril?

La actualización de los valores que estarán vigentes para el cuarto mes del año, se da en línea con el dato de inflación de febrero, al igual que sucede mensualmente con el ajuste en los haberes jubilatorios.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) oficializó este jueves el aumento del 2,4% en los montos de las asignaciones familiares y en los límites y rangos de ingresos del grupo familiar a partir de abril, mediante la Resolución 186/2025, publicada en el Boletín Oficial.

Con la suba oficializada, la Asignación Universal por Hijo (AUH) y por Embarazo, alcanzarán en abril los $102.705 para la mayoría de los beneficiarios, mientras que será de $133.517 para los que residen en la Zona I (La Pampa, Chubut, Neuquén, Río Negro, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el Partido de Patagones, en la provincia de Buenos Aires).

En lo que respecta a los trabajadores del sector formal, en caso de que el ingreso familiar no supere los $795.177 , se cobrará por hijo $51.355, mientras que si el ingreso familiar es superior a $795.177 y de hasta $1.166.207, se cobrará por hijo $34.640. En tanto que si el ingreso familiar es superior a $1.166.207 y de hasta $1.346.428, se percibirá por hijo $20.949. Cuando el monto percibido en el hogar es mayor a $1.346.428 y de hasta $4.210.876, se cobrará por hijo $10.807.

Los mismos montos y topes se aplican en la Asignación Familiar Prenatal. En tanto que los valores aumentan para quienes perciban la prestación por hijo con discapacidad, ya que si el ingreso familiar no supera los $795.177, cobran por hijo $167.217, mientras que si el ingreso familiar es superior a $795.177 y de hasta $1.166.207, cobrarán por hijo $118.294 y si están por encima de $1.166.207, recibirán $74.660 por hijo.

En el caso de los contribuyentes del Monotributo, el monto a cobrar de las asignaciones familiares por hijo varían según la categoría:

Categorías A: $51.355
Categoría B: $34.640
Categoría C: $20.949
Categorías D, E, F, G: $10.807

En cuanto a las asignaciones que la ANSES abona por única vez, entra las que están Matrimonio, Nacimiento y Adopción, a partir del mes que viene otorgarán los siguientes montos:

Nacimiento: $59.860
Adopción: $357.924
Matrimonio: $89.633
Ayuda Escolar Anual: $42.039 (valor general)

La suba que actualiza los montos detallados alcanza de igual manera a los veteranos de guerra, a los titulares del sistema previsional integrado argentino y a los de la prestación por desempleo, entre otros programas de asistencia económica.

En el artículo 4 de la normativa se aclaró que “la percepción de un ingreso superior a $2.105.438 por parte de una de las personas integrantes del grupo familiar, excluye a dicho grupo del cobro de las asignaciones familiares, aun cuando la suma de sus ingresos no supere el límite máximo de ingresos establecido”.

Asimismo, se determinó que cuando, por aplicación del incremento dispuesto, “el monto de las asignaciones familiares y/o el valor de los límites y rangos de ingresos del grupo familiar resulten con decimales, se aplicará redondeo al valor entero siguiente”.

La actualización de los montos se ampara en el tercer párrafo del artículo 1° de la Ley N° 27.160, que “dispone que la movilidad se aplicará al monto de las asignaciones familiares y a la actualización de los límites y rangos de ingresos del grupo familiar que determinan el cobro, en los casos en que corresponde su utilización”.

Caputo: Argentina recibirá U$S 20 mil millones del FMI

El ministro de Economía, Luis Caputo, anunció que Argentina recibirá U$S 20.000 millones del FMI.

Además confirmó negociaciones con el BID y el Banco Mundial para nuevos créditos de libre disponibilidad que serán utilizados para reforzar reservas.

Caputo realizó el anuncio en la apertura de un seminario del sector asegurador.

NOTICIA EN DESARROLLO…

¿Cuánto cobra una niñera por hora y mes en marzo de 2025?

Este es el sueldo actualizado de una persona que se dedica a la asistencia y cuidado de personas.

Las niñeras cumplen una función clave en el cuidado infantil y la organización del hogar, sobre todo en familias con hijos. Su remuneración depende del tipo de contratación, ya sea con retiro (cuando no residen en la vivienda donde trabajan) o sin retiro (cuando viven en el domicilio del empleador).

Cuánto cobran las empleadas domésticas en marzo de 2025, por hora y mes

Asistencia y cuidado de personas con retiro:

Hora: $3.089.
Mes: $390.567.

Asistencia y cuidado de personas sin retiro:

Hora: $3.454.
Mes: $435.246.

Cuáles son las categorías de los trabajadores de casas particulares

Las niñeras están enmarcadas dentro de las trabajadoras de casas particulares, que tienen las siguientes categorías:

Supervisor: coordina y controla las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Se encuentra en la primera categoría.
Personal para tareas específicas: cocineros contratados en forma exclusiva para desempeñar esa labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal. Forman parte de la segunda categoría.
Caseros: ubicados en la tercera categoría, abarca al personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda, donde habita debido a su actividad y por el contrato de trabajo.
Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y el cuidado no terapéutico de personas tales como, personas enfermas, con discapacidad, niños, niñas y adolescentes, adultos mayores. Se encuentran en la cuarta categoría.
Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Forman parte de la quinta categoría.

Cuánto cobran el resto de las trabajadoras de casas particulares en marzo de 2025, caso por caso

Supervisoras con retiro:

Hora: $3.454.
Mes: $428.761,46.

Supervisoras sin retiro:

Hora: $3.783.
Mes: $479.950.

Personal para tareas específicas con retiro:

Hora: $3.270.
Mes: $400.310.

Personal para tareas específicas sin retiro:

Hora: $3.542.
Mes: $445.613.

Caseras:

Hora: $3.089.
Mes: $390.567.

Personal para tareas generales con retiro:

Hora: $2.863.
Mes: $351.233.

Personal para tareas generales sin retiro:

Hora: $3.089.
Mes: $390.567.

Comisiones más caras: desde mayo extraer dinero de un cajero puede costar hasta $5.000

Los bancos ya comunicaron los nuevos valores que tendrán las comisiones a partir de mayo para extraer dinero de un cajero de otra entidad o de otra red (Banelco o Link).

Los bancos que operan en el país incrementarán a partir del 1 de mayo los costos de las comisiones que cobran para extraer dinero de un cajero automático, que podría llegar hasta los 5.000 pesos.

Las entidades bancarias comenzaron a informar desde fines de febrero los nuevos valores a sus usuarios, cumpliendo con la normativa del Banco Central donde se estipula que las modificaciones en los precios de las comisiones se deben notificar con al menos 60 días de anticipación.

Los bancos no cobran por operar en los cajeros propios, pero sí establecen cargos para utilizar los de otras entidades o red (Banelco o Link), aunque a determinados clientes les ofrecen el servicio bonificado, por lo que quedan exceptuados del aumento.

Ese es el caso, por ejemplo, de los titulares de cuenta sueldo, cuenta previsional y de planes sociales. Estos tipos de usuarios no tienen un cargo extra por sacar plata, por lo que pueden utilizar sin costo alguno cualquier cajero, sin importar a qué banco o red pertenezca.

Lo mismo sucede en los casos en que las personas opten por retirar dinero a través del sistema Extra Cash, que permite extraer efectivo en comercios adheridos sin necesidad de ir a un cajero automático.

ADEMÁS: El costo de los servicios públicos sin subsidios trepó un 7,7% en marzo

Entre las instituciones que comunicaron los ajustes en los costos está el Banco Provincia, que dispuso una suba del 20% para extraer efectivo en los cajeros de otra entidad pero de igual red, al pasar de $1.900 a $2.280, y para retirar dinero de cajeros de diferente red, trepando de $2.200 a $2.640.

El Banco Macro, por su parte, también dio a conocer los nuevos importes de las comisiones, con un alza del 9,9% para sacar dinero de los cajeros de distinta entidad pero de igual red, subiendo de $1.700 a $1.869,45, y para retirar efectivo en cajeros de diferente red, pasando de $1.893,65 a $2.081,20.

En tanto, el Banco Galicia exhibió el aumento más fuerte al precisar sus nuevos valores, ya que la comisión que pagan los usuarios por retiren dinero en cajeros de otras entidades u otra red subirá de $2.700 a $5000, en ambos casos, lo que implica un alza del 117,39%.

¿Cuánto gana un empleado público en marzo 2025?

A través de un decreto, el Ministerio de Capital Humano dispuso los aumentos salariales del personal de la Administración Nacional.

El Gobierno de Javier Milei oficializó los incrementos salariales para el personal permanente y no permanente de la Administración Pública Nacional. La medida fue establecida mediante el Decreto 112/2025, publicado en el Boletín Oficial, con la firma del Presidente, el jefe de Gabinete, Guillermo Francos, y la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello.

¿Cuánto aumentarán los sueldos en marzo?

Los incrementos definidos son los siguientes:

1,5% a partir del 1° de enero de 2025.
1,2% a partir del 1° de febrero de 2025.

Estos ajustes se aplicarán sobre las retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes, tomando como referencia los salarios vigentes hasta diciembre de 2024 y enero de 2025, respectivamente.

Además, el decreto establece que las remuneraciones no podrán superar los siguientes montos máximos:

$669.033 desde el 1° de enero de 2025.
$677.061 desde el 1° de febrero de 2025.

Otros aspectos del decreto

El documento también menciona la reestructuración de competencias, trasladando funciones del ex Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social al nuevo Ministerio de Capital Humano. Asimismo, fija los valores de diversas compensaciones y viáticos, incluyendo las remuneraciones de los residentes médicos nacionales. Cabe destacar que el aumento no se aplicará a ciertos suplementos y compensaciones específicas, según lo detallado en el decreto.

Cuánto cobran en marzo los Profesionales Residentes Nacionales

El Gobierno también estableció los nuevos montos salariales para los Profesionales Residentes Nacionales que trabajan en hospitales e institutos dependientes del Ministerio de Salud, así como en el Hospital de Pediatría S.A.M.I.C. «Profesor Dr. Juan P. Garrahan».

A continuación, se detallan las remuneraciones actualizadas:

Categoría	1° de enero de 2025	1° de febrero de 2025
Jefe de Residentes	$1.246.149	$1.261.103
Residente 4° año	$1.164.424	$1.178.397
Residente 3° año	$1.164.424	$1.178.397
Residente 2° año	$1.058.884	$1.071.591
Residente 1° año	$944.980	$956.320

Estos valores reflejan los incrementos salariales establecidos a partir de enero y febrero de 2025, en línea con las actualizaciones dispuestas por el Ejecutivo.

Hay más de 40.000 empleados públicos menos en la Nación desde que asumió Milei

Entre diciembre de 2023 y enero de 2025, la dotación de personal en el sector público sufrió una reducción del 12,8%, lo que equivale a 43.778 puestos de trabajo menos, según un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA). El recorte de personal afectó principalmente a empresas y sociedades estatales, seguidas por la Administración descentralizada y la Administración centralizada y desconcentrada.

Empresas y organismos con mayor cantidad de despidos

Algunas de las entidades con mayor reducción de personal fueron:

Correo Argentino: 4.705 despidos.
Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA): 1.694 despidos.
Aerolíneas Argentinas: 1.558 despidos.
Agua y Saneamientos Argentinos (AySA): 1.463 despidos.
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET): 1.422 despidos.
Operadora Ferroviaria Sociedad del Estado: 1.333 despidos.
Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES): 1.272 despidos.
Desarrollo de Capital Humano Ferroviario: 1.075 despidos.
Banco Nación: 765 despidos.
Ente Nacional de Comunicaciones (ENACOM): 719 despidos.

Aumento: ¿Cuál es el salario inicial de los bancarios?

Bancarios obtienen nuevo aumento salarial tras acuerdo paritario basado en la inflación de febrero

Este miércoles, la Asociación Bancaria confirmó una nueva actualización en los salarios del sector bancario, tras cumplir con el acuerdo paritario vigente que establece ajustes mensuales basados en los índices oficiales de inflación. El salario inicial de los bancarios quedó fijado en $1.718.555, tras un incremento del 2,4% correspondiente a la inflación de febrero. Este ajuste, impulsado por el gremio liderado por Sergio Palazzo, busca mantener el poder adquisitivo de los trabajadores frente al alza de precios.

El acuerdo paritario, firmado entre el gremio bancario y las cámaras empresarias, establece que los salarios deben actualizarse mensualmente una vez conocidos los índices de precios al consumidor (IPC) del mes anterior. En esta ocasión, el incremento del 2,4% refleja la inflación registrada en febrero, lo que acumula un aumento del 4,7% en lo que va del año, según informó el portal Mundo Gremial.

Con este ajuste, el salario básico de los bancarios pasará a ser de $1.644.290, al que se suma un monto correspondiente a la participación en las ganancias de las empresas, lo que determina un sueldo inicial total de $1.718.555. Además, el gremio confirmó que el retroactivo de este acuerdo será abonado junto con los salarios del mes de marzo.

En paralelo, también se actualizó el monto mínimo por el Día del Bancario, que quedó establecido en $1.465.827, cifra que también será ajustada en función de la inflación en los próximos meses.