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Inmigrantes: Abrió la inscripción para trabajar legalmente en EEUU

Los trabajadores extranjeros tienen una nueva oportunidad para conseguir empleo y residir legalmente en Estados Unidos. Conoce los detalles.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) confirmó el inicio del registro para las visas H-1B correspondientes al año 2026. Este permiso permite a trabajadores extranjeros desempeñarse en ocupaciones especializadas dentro del país.

Según lo anunciado por la agencia, el proceso de inscripción estará disponible a partir del viernes 7 de marzo y cerrará el lunes 24 de marzo. Los solicitantes deben completar el registro electrónico mediante una cuenta en línea de USCIS, además de abonar la tarifa de 215 dólares por cada aplicante.

Requisitos y categorías de la visa H-1B

La visa H-1B está diseñada para personas que desean prestar servicios en un campo especializado como: arquitectura, ingeniería, matemáticas, ciencias físicas, sociales, medicina, educación, negocios, leyes, teología y artes.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) confirmó el inicio del registro para las visas H-1B correspondientes al año 2026. Fuente: archivo.

Las subcategorías de la H-1B incluyen:

H-1B: Profesionales de trabajos especializados.

H-1B2: Investigadores y trabajadores en proyectos de desarrollo del Departamento de Defensa (DOD).

H-1B3: Modelos para publicidad con aptitudes destacadas.

 

Cómo es el proceso de selección y las nuevas regulaciones

En enero de 2024USCIS anunció una nueva regla para fortalecer el programa y minimizar el riesgo de fraude. Ahora, cada beneficiario tendrá la misma oportunidad de ser seleccionado, sin importar el número de inscripciones presentadas a su nombre. 

Además, desde este año, los empleadores deben proporcionar datos válidos del pasaporte o documento de viaje del solicitante, que debe coincidir con el que utilizará para ingresar a Estados Unidos.

Abrieron 100 vacantes para trabajar en una empresa alemana desde Argentina y con sueldos en dólares

La empresa alemana Schneider-Neureither & Partner AG (SNP Group) anunció la apertura de más de 100 vacantes laborales en Argentina, como parte de su estrategia de expansión en Latinoamérica. Las oportunidades se encuentran en áreas de IT y tecnologías emergentes, con un fuerte enfoque en perfiles técnicos y comerciales.

SNP Group busca incorporar profesionales como project managers, consultores SAP y programadores ABAP, entre otros. Estas posiciones están diseñadas para trabajar de forma completamente remota, con disponibilidad en provincias como Buenos Aires, Córdoba, Mendoza, Rosario y Salta.

La compañía ofrece una serie de beneficios atractivos para sus futuros colaboradores, que incluyen:

  • Cobertura médica familiar.
  • Bonos anuales por desempeño.
  • Días libres adicionales.
  • Capacitaciones continuas orientadas al desarrollo profesional.

La apertura de estas vacantes forma parte del plan de SNP Group para reforzar su presencia en mercados clave de la región, como Brasil, Chile y México. En total, la empresa cuenta con 200 vacantes disponibles en diferentes países, consolidando su compromiso con la innovación tecnológica y el desarrollo profesional en Latinoamérica.

Los interesados pueden aplicar a través de lapágina oficial de SNP Group, donde encontrarán todos los detalles sobre las posiciones y los beneficios ofrecidos.

El Aeropuerto Jorge Chávez busca personal: Vacantes laborales.

El Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, gestionado por Lima Airport Partners, abre nuevas vacantes laborales por la inauguración de su nuevo terminal el 30 de marzo de 2025.

El Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, a través de Lima Airport Partners (LAP), ha lanzado una convocatoria laboral en el marco de la inauguración de su nuevo terminal, programada para el 30 de marzo de 2025. Esta oportunidad busca reclutar personal calificado para fortalecer su equipo y afrontar los retos asociados con la modernización y expansión de sus instalaciones.

1. Coordinador de Defensa Civil

Funciones:

Conocimientos en AutoCAD y normativas de gestión de riesgos.
Cómo postular: Ingresa al LINK para aplicar.

Implementar y monitorear el Sistema de Gestión de Defensa Civil.

Gestionar certificaciones ITSE y asesorar sobre legislación en defensa civil.
Requisitos:

Título en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines.

2. Líder de Rampa

Funciones:

  • Supervisar operaciones de rampa y coordinar con clientes.
  • Garantizar la seguridad en el transporte de carga especial.
    Requisitos:
  • Secundaria completa y licencia de conducir A1.
  • Experiencia mínima de 3 años en el puesto.
    Cómo postular: Envía tu CV a angelo.chuquez@saasa.com.pe con el asunto “Líder de Rampa” o aplica aquí.

3. Analista de Tecnología HR

Funciones:

  • Automatizar procesos de Recursos Humanos y supervisar proyectos tecnológicos.
    Requisitos:
  • Título en Ingeniería de Sistemas.
  • Conocimiento avanzado en Power BI, Power Automate y programación (.Net, C#, JavaScript).
    Cómo postular: Ingresa al LINK para aplicar.

4. Técnico de Pavimentos y Suelos

Funciones:

  • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de pavimentos.
  • Colaborar con inspecciones y traslado de materiales.
    Requisitos:
  • Técnico especializado en pavimentos y suelos.
  • 2 años de experiencia en mantenimiento en aeropuertos o carreteras.
    Cómo postular: Ingresa al LINK para aplicar.